ACCOMPAGNEMENT ENTREPRISE

Forte de mon expérience en Ressources Humaines dans plusieurs entreprises, j’ai à cœur aujourd’hui d’accompagner les dirigeants d’entreprises vers un équilibre.

Équilibre entre productivité et relationnel, entre le monde de l'esprit et le monde de la matière, entre action et accueil , entre visible et invisible …

Le Management d'une entreprise doit aujourd'hui s'adapter à une nouvelle vision du Travail, notamment avec l'arrivée des nouvelles générations et technologies.

Les dirigeants doivent aujourd’hui faire face à des collaborateurs en quête perpétuelle de sens et de diversité.

Plus que jamais, c’est aux entreprises de s’adapter au monde évolutif l’entourant afin de créer un climat de collaboration et de bienveillance dans ses équipes.

Je connais et vis ce que peut traverser un entrepreneur : obligations, contraintes,  responsabilités, prises de décisions à assumer, mais aussi satisfaction et épanouissement personnel et professionnel : de voir ses idées se concrétiser, d’emmener une équipe avec nous, de voir l’évolution de nos collaborateurs et de notre entreprise.

Je sais à quel point cet équilibre est fragile et demande une attention de tous les jours.

Aussi, je vous propose de revenir à l’essentiel avec un accompagnement se basant sur les principes du vivant.

Une entreprise qui fonctionne est une entreprise vivante qui respecte ces principes.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9 AXES universels dont par exemple l'interdépendance, le sens et la communication, se dessinent naturellement dans mon accompagnement.

COMMENT :

  • Accompagnement individuel

  • Création de rituels au sein des équipes

  • Intervention lors de teambuildings, séminaires  en entreprise

  • Méditation. Je crois profondément en la fidélisation du collaborateur par le bien-être au travail. Séances collectives ou individuelles

  • Cercles de paroles en entreprise : lors de tensions internes,  lors de réunions de travail, lors de teambuilding

  • Aide à la création et mise en place de nouveaux outils

  • Modules adaptées et personnalisées sur des sujets comme :

    • Entretiens individuels

    • Animation de réunions

    • Instaurer un dialogue (les bases de la CNV en entreprise)

 

J’ai à cœur de travailler dans la transparence et la bienveillance tout au long de notre collaboration.

Contact

 

« Le but de la vie, ce n’est pas l’espoir de devenir parfait, c’est la volonté d’être toujours meilleur. »

Ralph Waldo Emerson

 

« Si nous nous projetons dans le siècle à venir, les dirigeants seront ceux qui valorisent les autres ». Bill Gates

 

«  Il faut prendre conscience de l’apport d’autrui, d’autant + riche que la différence avec soi-même est plus grande »  Albert Jacquard

 

« Sachez vous éloignez car, lorsque vous reviendrez à votre travail, votre jugement sera plus sûr. » Léonard de Vinci

 

« Tu me dis, j’oublie. Tu m’enseignes, je me souviens. Tu m’impliques, j’apprends » Liu Xiang

 

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