• ​Vous souhaitez connaître l'état d'esprit de vos collaborateurs et sonder leur motivations et craintes ?

 

  • Vous avez l'élan d'accompagner vos managers dans leur prise de fonction ou dans l'évolution de leur poste ?

  • Vous souhaitez que vos collaborateurs prennent confiance et communiquent clairement ?

  • Vous manquez de recul pour analyser le climat social de votre entreprise ?

  • Vous avez besoin d'une médiation lors de tensions et conflits internes ? 

CE QUE LES ACCOMPAGNEMENT EN RDV INDIVIDUEL PEUVENT APPORTER :

  • Une compréhension des modes de fonctionnement de vos équipes

  • Un accompagnement personnalisé selon vos besoins et intentions

  • Un regard externe et neutre

  • Des outils pratiques que vos collaborateurs pourront reproduire sur leur poste de travail au quotidien

  • Un  suivi régulier

  • Des collaborateurs qui expriment leur plein potentiel de façon sereine et équilibrée

  • Des propositions d'améliorations pour vous et vos équipes

COMMENT :

Dans les locaux de l'entreprise, dans un espace dédié. (salle de réunion, bureau, salle de pause ...)

Une équipe support est une équipe stable, avec des fondations solides,

permettant au reste de la structure de se construire et de grandir.

 

 

Mentions légales

  • Facebook
  • YouTube
  • Instagram